СИБАНК и Европейския инвестиционен фонд (ЕИФ) подписаха нови 200 млн. лева по програма COSME, финансирана от Европейския фонд за стратегически инвестиции (ЕФСИ), в рамките на плана Юнкер. Така общият портфейл на СИБАНК по програмата става 400 млн. лева.

Настоящият договор е продължение на подписаното през 2015г. гаранционно споразумение по COSME между двете институции. Тогава СИБАНК стана първата банка в България участник по плана Юнкер.

Споразумението ще позволи на СИБАНК да предостави допълнителни 200 млн. лева под формата на кредити и банкови гаранции на българските МСП, при благоприятни условия. Гаранционното покритие по COSME дава възможност за намаляване на изискваното от кредитополучателите обезпечение.

„През октомври 2015г. СИБАНК стана първата банка в България, предлагаща кредити с гаранция COSME. Гордеем се от факта, че за малко повече от година след това, по програма COSME, сме финансирали близо 1000 сделки на МСП за над 190 млн. лева“, заяви Петър Андронов, главен изпълнителен директор на СИБАНК и Кънтри мениджър на KBC Груп за България.

По думите му подписването на нови 200 млн. лв. по плана Юнкер ще даде възможност на СИБАНК да продължи да подкрепя българския малък и среден бизнес с финансиране при преференциални условия.

„СИБАНК притежава солиден опит във финансирането на МСП, а днешното споразумение ще ни помогне да достигнем до още повече малки фирми, нуждаещи се от финансиране, защото ние винаги търсим  за клиентите си решения, изцяло съобразени с техните нужди“, допълни Франк Янсен, Изпълнителен директор на СИБАНК.

COSME е програмата на ЕС за конкурентоспособност на малките и средните предприятия (МСП), която се осъществява в периода 2014-2020 г. с основна цел да стимулира предприемачите да развиват бизнеса си. Бюджетът за финансови инструменти по програмата е 1,3 млрд. евро.

Търсят се кандидати за бране на малини в Португалия. Интервюто за подбор на селскостопански работници ще се проведе на 28 юни 2017 г. (сряда) в сградата на Агенция по заетостта от 9:30 часа.

Записаните до момента кандидати ще бъдат уведомени чрез бюрата по труда по местоживеене. Необходимите документи, които трябва да носят на интервюто, са попълнена апликационна форма, както и копие на личната  карта.

Ще бъдат интервюирани на място и лица, които не са се записали предварително в бюрото по труда, но отговарят на изискванията на офертата и имат желание да работят в селското стопанство в Португалия. Апликационната форма ще попълнят на място. Лица без лична карта няма да бъдат интервюирани.

Португалският работодател търси кандидати с желание за работа на полето – бране на малини, грижи за растенията и др.

Компанията предлага:{josociallocker}

– 3-месечен трудов договор /юли – септември 2017 г./, с възможност за удължаване;

– 15-дневен пробен период;

– основно месечно възнаграждение 557,00 € + пропорционална на срока на заетост добавка (13 и 14-та заплата). Заплатата се изплаща на последния ден от месеца с банков превод;

– режийни за всеки отработен ден 3,75 € /полагат се за всеки отработен ден, но се изплащат в края на месеца със заплатата/;

– допълнително заплащане в почивни дни и национални празници (50% върху дневната надница);- допълнителни премии (0,30 € на кг за над 3,5 кг/час).

Повече подробности ще намерите на сайта www.eures.bg в рубриката „Работни места”.{/josociallocker}