Синдикати, директори и министерство се договориха за увеличение на учителските заплати. Това увеличение, многоочаквано и анонсирано е важна малка стъпка в правилната посока. Увеличение на минималните основни заплати ще се случи от 1.01.2017г. Директорите на училища, детски градини или обслужващи звена ще вземат най-малко по 825 лв., а зам.-директорите – 770 лв. Най-ниската учителска заплата и приравнени към тази длъжност вече става 660 лв. Старши учител или старши възпитател ще взема минимално 688 лв.,а главен учител или главен възпитател – 726 лв.
Средствата от 100 млн. лв., получени в резултат на увеличението на стандартите за делегираните от държавата дейности по образование, определени с РМС 920 от 02.11.2016г., се разходват само и единствено за увеличение на индивидуалните работни заплати на заетите в системата на предучилищното и училищно образование и разходите за персонала /осигурителни вноски диферинцирано заплащане и др./.
Увеличението на работните заплати на педагогическите специалисти, които са достигнали минималните прагове да бъде с не по малко от 8%. Средствата от 26 млн. лв. по РМС 304 от април 2016г. се използват за увеличение на работните заплати на непедагогическия персонал, като се обезпечава минималната РЗ от 460 лв. от 1.01.2017г. и другите договорености по КТД.
Директорите на институции в системата, които не успеят да достигнат упоменатите увеличения ще подлежат на проверка от РУО, ПРБК и синдикатите. Длъжностите с квалификация „помощник-възпитател“ и „помощншк-готвач“ и други подобни на тях ще получат не по малко от 105% от МРЗ. Длъжностите с квалификация „библиотекар“ и „счетоводител“, „главен счетоводител“ и други подобни на тях ще получат не по малко от 125% от МРЗ. Лекторския час се увеличава с общо 20% или както следва с 5.50 от 1.01.2017г. и с 6
